仕事で成長する人の特徴◆６選◆
「仕事ができるようになりたい」「もっと頼れる人になりたい」と職場で感じたことはないでしょうか？
今よりも仕事ができるようになるには「成長」が必要となります。
仕事を通じて成長することでスキルアップし、今の自分よりも重宝される人材となることができます。
成長することができれば、様々な可能性が拡がることにも繋がります。
もし転職を考えているのであれば、成長し人に負けないスキルや知識を少しでも多く持っておくことで有利になるかもしれません。
また、仕事で成長することができればプライベートにおいても良い影響を与えることもあり、人生を充実させていくことができるようになるかもしれません。
そこで今回は「仕事で成長できる人の特徴」を紹介したいと思います。
目次
１．目標を明確に持っている
どんな仕事内容でも目標やゴールを理解して取り組むことが成長に繋がります。
このとき、目標やゴールは具体的に設定することが大切になります。
「この業務は１５時までに終わらせよう」「今週末までにプレゼン資料を作成して提出しよう」などです。目標を具体的に設定することで、どのようにすれば目標に近づくことができるのかを考えられるようになるため、作業効率も上がるようになります。
また、設定する目標を自分のレベルに合わせるのではなく、少し高めにしておくことで、目標を達成したときに、より成長することができるでしょう。
ただし、初めから高い目標設定をするのではなく、達成できる目標から設定して、「目標を立てる」、「目標を達成する」ということに慣れていき、少しづつ目標のレベル設定を上げていくなど、自分に合わせた方法を見つけてみましょう。
現状に満足してしまうと「成長」が止まったり、伸びにくくなりやすいので「目標を持つ」ということを意識して仕事に取り組んでみましょう。
２．広い視野で物事を考える
仕事で成長できる人は一つのことばかりに拘らず、様々な方面から物事を見ることができます。
今の業務内容である程度経験を積んだ人の中には、「仕事への慣れ」「ある程度のスキルが身に付いている」などを理由に成長を感じることができなくなっている人もいるかもしれません。
しかし、「現状の仕事は問題なく処理できているから十分」と考えてしまうと、今より成長することはできないかもしれません。
そんな時には「自分にない知識、方法、技術」を得ることであらたな成長のキッカケを作ってみましょう。これまでと同じような考え方では変化がないため、今までの自分にはない新しい視点を取り入れてみましょう。
例えば、「他の人の仕事のやり方を参考にしてみる」「少しでも興味のあることは調べてみる」など簡単なことから始めてみましょう。
自分のやり方を変えてみたり、他の人のやり方と組み合わせることで、できなかったことができるようになるかもしれません。また、自分の仕事とは関係ない人や詳しくない人から意見を聞くのも有効です。まったく違う目線からの意見を聞いてみることで新しい発見が出来る可能性もあります。
逆に自分が教える立場になるもの有効です。人に教えてみることで客観的に自分のやり方を知ることができるため、改善点や修正点が見つかることもあります。
これまでの方法にこだわり過ぎず、違う方法や意見に対して耳を傾け、柔軟に取り入れていくことが成長に繋がっていきます。
３．新しいことに挑戦できる
今までに経験のない仕事を任されたときに「自分にできるのだろうか？」と不安になったことがある人もいるのではないでしょうか。これは仕事が出来る、出来ないに関係なく多くの人が感じることだと思います。そして、仕事を通じて成長するためには経験のないことでも挑戦してみることが大切です。難易度にもよるかもしれませんが、「自分にはできない」と断ってしまうと成長することは難しく、会社での評価などにも影響するかもしれません。また、断った場合、次に同じように挑戦するチャンスが来るとは限らないので、「とりあえずやってみる」ことが時には必要です。目の前の壁を乗り越えることが出来れば確実に成長することが出来るはずです。
一人でクリアできない場合は周囲の人の助けを借りることも必要となり、そのための行動力や経験が自分の成長に繋がるのでチャンスあれば積極的に挑戦してみてください。
４．失敗から学ぶことが出来る
仕事ができる人でも失敗することはあります。新しいことにチャレンジするということは、初めてのことも多く、成功ばかりではありません。たとえ失敗したとしても、その後の行動によって成長できるかどうかが決まります。
「失敗は成功のもと」ということわざもあるように、失敗したことを素直に受け入れて、「なぜ失敗したのか」をしっかりと分析して「次はどうすればよいか」を考えることが成長に繋がります。
自分に責任があるのであれば、失敗した言い訳や責任転嫁をせずに素直に認めることも大切です。
５．考えて仕事をしている
仕事ができる人は、自分がやるべき仕事を見つけて行動に移すことができます。
指示されてから動くのではなく、自分で考えて動くこともできるということです。
「指示されていることに無駄なことはないか？」
「もっと上手くできる方法はないのか？」
など、常に仕事に対して考えることで、より良いアイデアも出すことができます。
考えて仕事をすることで、自分から情報を集めたり勉強したりと成長する機会も多くなります。
仕事ができない人は指示されたことのみを考え、達成すると次の指示を待つため行動が遅くなってしまいます。
先のことまで考えて仕事をすることでスムーズに業務をこなすことができるようになります。
６．自ら勉強する
成長するためには勉強することを怠ってはなりません。毎日、仕事をしていくにつれて少しずつ出来ることも増えていくため、多くの人が一定のレベルまでは成長することができるものです。
そこから、さらなるスキルアップをするためには、目標に向かって自ら勉強をする必要があります。
勉強する内容や方法は様々ですが、今の仕事で成長したいのであれば関連する資格の取得などを目指してみてもいいかもしれません。また、資格取得だけが勉強ではありませんので、まずは関連する業種の最新動向や技術などを調べるところから始めてみてもいいと思います。
転職を考えているのであれば、転職するために必要なスキルは何かをよく考えて「活かせるスキル」を勉強しましょう。
勉強とは一度しただけでは中々、効果が出にくいものです。継続することで少しずつ身に付いていくので、焦らずに続けることを意識してください。
まとめ
仕事で成長する人の特徴を紹介しました。
仕事で成長するためには自分から行動することが大切です。人任せの受け身の姿勢では、一定以上のレベルへ成長することは難しいでしょう。
目標を高く持ち、自分を成長させることのできる環境で仕事をするように心掛けてみてください。
成長するためには、失敗や成功の経験が必要となります。
すぐに成長することは難しいかもしれません。自分の考えをしっかり持ち、柔軟に対応していきながら自分の目標まで焦らず長い目で取り組んでいきましょう。
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